Rozszerzenie zespołu IT

Hero background

Wzmocnij zespół ekspertami IT. Dostarczaj oprogramowanie szybciej.

Dzięki modelowi staff augmentation nasz zespół staje się integralną częścią Twojego. Starannie dobieramy każdą osobę na podstawie wymagań i kompetencji, których potrzebujesz.

Pracuj z najlepszymi
specjalistami

Mamy ponad 15 lat doświadczenia w IT staff augmentation i tworzeniu rozwiązań programistycznych.

Szybki proces:
CV w 3 dni

Oszczędzasz czas — otrzymujesz pierwsze CV specjalistów i zaczynasz rozmowy z kandydatami.

Bezpieczny
okres próbny 2 tygodnie

Sprawdź jakość zespołu bez ryzyka — 2 tygodnie próby bez zobowiązań finansowych.

Zatrudnij swój zespół w
czterech prostych krokach

  • 01

    Opisz
    swoje potrzeby

    Powiedz nam o wymaganiach technologicznych i opisz projekt za pomocą formularza kontaktowego.

  • 02

    Umów spotkanie
    i ustal cele

    Nie ma jednego rozwiązania dla wszystkich. Zawsze tworzymy unikalną strategię rozbudowy zespołu.

  • 03

    Zatwierdź
    swój zespół

    Nasi liderzy HR i techniczni dostarczają CV. Zatwierdzasz każdego kandydata, który dołączy do Twojego zespołu.

  • 04

    Rozpocznij projekt
    ze zdalnym zespołem

    Finalizujemy umowę i uruchamiamy Twój zdalny zespół.

It Staff Augmentation
Kafka Consulting
Software Development Team
It Staff Augmentation
Kafka Consulting
Software Development Team

Nasza propozycja wartości

W pełni zdalny model pracy pozwala nam pozyskiwać najlepsze talenty w Europie Środkowej i skalować Twój zespół na żądanie.

Podejście biznesowe

Wiedza domenowa i nastawienie na biznes pozwalają nam dostarczać konkretną wartość dla produktów i decyzji biznesowych klientów. Stosujemy technologię dla wyników biznesowych. Nasz sukces jest powiązany z sukcesem klientów.

Najlepsi specjaliści

Mamy ponad 15 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu dedykowanych rozwiązań programistycznych. Zespół to głównie seniorzy i eksperci (średnio ponad 9 lat doświadczenia) — podejmujemy nawet najbardziej wymagające projekty.

Długoterminowy partner

Budujemy długoterminowe relacje oparte na zaufaniu. Ponad 80% naszego przychodu pochodzi z długoterminowej współpracy, powracających projektów i poleceń od klientów.

  • 50+Specjalistów IT
  • 9latśr. doświadczenia zespołu
  • 60+zadowolonych klientów
  • 10dnido uruchomienia zespołu

Bezpieczeństwo danych i wysoka jakość rozwiązań

Dzięki ISO 27001 i innym certyfikatom nasze usługi programistyczne są bezpieczne, niezawodne i zgodne z najwyższymi standardami branżowymi.

TUV ISO 27001 Certificate
TUV ISO 22301 Certificate
ISTQB Certificate
AWS SysOps Certificate
AWS Solutions Certificate

Co gwarantujemy

  • Kompleksowe podejście

    Od analizy, przez realizację, po utrzymanie — zapewniamy inżynierów z wymaganymi kompetencjami.

  • Wysoka jakość

    Nasze procesy QA spełniają najwyższe standardy dostarczania oprogramowania.

  • Bezpieczeństwo

    Twoje dane są bezpieczne, dbamy o nie zgodnie z ISO 27001 i najlepszymi praktykami w branży.

Skontaktuj się — Jesteśmy gotowi pomóc

Uzyskaj bezpłatną wycenę projektu. Napisz do nas

Blazej Kosmowski

Blazej Kosmowski

CTO
Marek Petrykowski

Marek Petrykowski

CEO
  • Odpowiedź w ciągu 24 godzin
  • Omów swoje potrzeby z ekspertem
  • Otrzymaj ofertę w kilka dni

lub

Frequently Asked Questions (FAQ)

Kiedy IT staff augmentation jest najlepszym wyborem?

  • Wzmocnienie istniejącego zespołu — masz deweloperów wewnętrznych, ale dla nowych projektów potrzebujesz konkretnej wiedzy specjalistycznej. Wtedy warto wzmocnić zespół z zewnątrz.
  • Krótkie terminy — proces rekrutacji od ogłoszenia do wdrożenia nowej osoby zajmuje dużo czasu. Staff augmentation to szybki sposób pozyskania specjalistów technicznych.
  • Konkretne kompetencje — szybko rozszerzasz zespół o doświadczonych inżynierów ze specjalistycznymi umiejętnościami.
  • Most do zatrudnienia — krótkoterminowa współpraca może przerodzić się w długoterminowe relacje pracownicze.

Dlaczego IT staff augmentation w Polsce?

Polska to jedno z najsilniejszych centrów talentów IT w Europie:

  • Wysokiej jakości inżynierowie — silne uczelnie techniczne, kultura inżynierska
  • Konkurencyjne stawki — wartość lepsza niż w Europie Zachodniej
  • Strefa czasowa GMT+1/+2 — kompatybilność z resztą Europy i częściowe nakładanie z US
  • Język angielski — biegła znajomość w branży IT
  • Stabilność polityczna i ekonomiczna — kraj UE z dojrzałą infrastrukturą

Jak wygląda proces wyboru i onboarding?

  1. Brief o potrzebach — opisujesz wymagania techniczne i biznesowe (~30 min rozmowa).
  2. CV w 3 dni — przesyłamy pierwsze profile dopasowane do potrzeb.
  3. Rozmowy techniczne — Ty rozmawiasz z kandydatami i decydujesz.
  4. Wdrożenie w 1 tydzień — wybrani inżynierowie wkomponują się w zespół.
  5. 2-tygodniowy okres próbny — bez ryzyka, bez zobowiązań finansowych.

Jakie kompetencje IT obejmuje staff augmentation?

Backend (Python, Node.js, Java), frontend (React, Vue, Angular), mobile (React Native, Flutter), DevOps (AWS, GCP, Kubernetes), QA (manual + automation), Data Engineering, ML/AI Engineering, UX/UI Design, Product Management, Engineering Management.